“期待你尽快入职！”伊森说道：“虽然距离现在还有点遥远。”
“是啊。不过至少是往正确的方向走。”玛丽回答。
伊森点头，承诺道：“加油！等你回来，我组织全诊所给你办一场入职欢迎会。”
玛丽侧头看着他，感觉有些好笑：“全诊所？不就是你和我吗？”
“格局小了吧？”伊森信心满满，对着自己的2号员工开始畅想自己的规划：
“现在只是起步阶段而已。
我们先救下几个有钱的病人，拿下第一桶金，把隔壁也盘下来，改造成疗养院；
然后向全纽约的有钱人，预售会员，会费每年一个亿，名额只有一百个，治疗费另算；
接下来成立‘雷恩医疗集团’，政界人士想来看病，给我们免税批地；商界人士想来，捐楼捐款；
最后我们要垄断所有的医疗行业，免费给所有人提供治愈服务，一年不够就两年，两年不够就三年，上到癌症、艾滋病，下到感冒、被纸划伤——我们无处不在；
那时候，我们就可以开始……咳咳……和平了。”
“？？？！！！”玛丽听着他这番豪言壮语，刚开始还觉得不错，第二句就开始离谱了，她完全没放在心上：
“好，我先把执照考下来，等着给你的‘世界和平’做一点小小的贡献。”
~~~~~~~~~~~~~~~
两人笑了笑，安静了几秒。
等玛丽再抬起头看向伊森时，眼神里多了点别的东西。
“好了，既然合同签了，有些关于诊所运营的建议，我认为需要提上日程了。”玛丽开口。
伊森刚把自己的牛批吹完，人还没从“热血沸腾”的兴奋里缓过来，就看见玛丽一本正经地坐直，准备开始“向上管理”了。
“第一，我建议诊所开设夜诊。”玛丽开门见山，
“我查过附近区域的急诊记录和小型诊所的营业时间，晚上七点后，除了大医院急诊室，居民缺乏可靠的、负担得起的医疗选择。
我们不开，病人就只能去排几小时队，或者硬扛到第二天。”
伊森挑眉：“夜诊？玛丽，你知道我为什么不开夜诊吗？
因为我不想一天二十四小时都耗在这里，跟那些醉醺醺的、切到手的或者以为自己得了绝症其实只是吃撑了的家伙打交道。”
“不用二十四小时，我们只需要开到晚上10点，就能帮助到绝大多数人，尤其是那些真正需要紧急处理却又负担不起医院账单的人。”
玛丽坚持，并且抛出了数据，“根据我收集的信息，夜间急诊中，轻中度创伤、感染和急性疼痛的比例很高，这些恰恰是我们诊所能够有效处理的。
我们刚开始，也不需要每天都开，可以设定为每周二、四晚上，只开到晚上10点，初步尝试一下。”
伊森看着她，感觉她才是老板——一个疯狂PUA他、给他增加工作量的老板。
“每周两天？你知道这意味着什么？意味着我们宝贵的晚上时间要贡献给一堆鸡毛蒜皮的小毛病！而且，第二天白天怎么办？”
“可以通过换班来解决，当然，前期人手不够，那就我们两个换班，值夜班的人，白天可以晚来半天。”玛丽冷静地回答，
“而且，合同里写得很清楚——一旦诊所开展夜诊，所有执业人员都必须参与排班。包括你，老板。”
伊森一怔：“等等，这条什么时候写进去的？你刚才怎么没指出来？”
“我刚才忘说了，现在指出来了。”玛丽态度平静，好像只是在说一件完全不重要的事。
伊森张了张嘴，瞬间意识到：他签了合同，新员工不仅能加班，还能拉着老板一起加班。
这合法吗？还能这么玩？一个员工的聘用合同，还能规定诊所加不加班？伊森打算等会好好看一遍。
说完夜诊的事，玛丽稍微停顿了一下，语气里带上了一丝犹豫。
“另外……有一件事，我其实一直有些疑问。关于你之前……处理过的一些，比较特殊的病例。”
伊森面上不动声色：“哦？哪些病例？”
“比如，之前患者腹部被砍伤，缝合完就直接走了……”玛丽没有明说，但眼神里充满了探究，“那些真的只是……常规治疗吗？我后来查阅了一些资料，那种程度的恢复，似乎……超出了普通医学的范畴。
尤其是……我被刺伤那件事……”
伊森沉默了几秒，大脑飞速运转。
他想了想，选择了一个模糊但听起来合理的说法：
“每个医生都有自己的独门技巧和一些……尚未被广泛认知的治疗方法。效果因人而异，所以我不轻易使用，也不对外宣扬，免得惹来不必要的麻烦。”
他看向玛丽，眼神坦诚，“你明白我的意思吗？”
“所以，那些是真实发生的，因为你做了一些事情？”
伊森沉默了一会：“是的。”
玛丽看着他，似乎在判断着什么。最终，她点了点头，没有继续追问。
“我最后还有一个私人请求。”她深吸一口气，“合同里，能否补充一条，为你全职工作的正式员工及其直系亲属提供医疗保险？
我……我奶奶年纪大了，有很多慢性病需要长期服药和随访。其中有些是无法根治的。”她顿了顿，补充道，“如果可以的话，我希望你能使用你……独特的治疗方法，当然，这部分的医疗费用，可以从我的薪资里扣除。”
这一次，伊森几乎没有犹豫。给员工提供医保是正规诊所的基本操作，在一些大公司，家属也属于员工保险计划里的一部分。
如果到了不得不用圣光的地步，那就正常收费，给员工打个折扣。
他点头：“可以，这很合理。”
“谢谢。”玛丽真诚地道谢，随即又恢复了刚才的状态，“那么，夜诊的事……”
伊森看着她锲而不舍的样子，无奈地揉了揉眉心。
员工有能力值得欣慰，只是思路太多的时候，也需要费心管理。
“好吧，夜诊可以尝试。但是至少得等你入职以后再开始。”伊森决定用上拖字诀，一年后再说。
“此外，我要提一件事：不管是诊所还是你，那些非公开的‘美容优化’项目，必须全部停止。”
这次轮到玛丽愣了一下：“全部停止？那是诊所一笔可观的收入来源。”她本来计划着，哪怕是去医院培训期间，也可以偶尔接几个手术的。
“收入可观，风险巨大。”伊森的语气很坚决，“这些上不了台面的东西就必须砍掉。我们要做的是正经诊所，不是黑医美工作室。
你希望诊所正规，我也一样。这点上，我们目标一致。
而且你在住院医师培训期间，每年有几万美金的收入，足够你的日常花销了，如果不够，诊所也可以给你预支一部分。”
“我同意。”玛丽最终点头，“那些事情，我会在本周内全部处理清楚。”
一切商量就绪，玛丽拿起背包走向门口，在离开前回头看了一眼这间洒满阳光的诊所。
“老板，加油，我们一年后见。”
“是啊。不过至少是往正确的方向走。”玛丽回答。
伊森点头，承诺道：“加油！等你回来，我组织全诊所给你办一场入职欢迎会。”
玛丽侧头看着他，感觉有些好笑：“全诊所？不就是你和我吗？”
“格局小了吧？”伊森信心满满，对着自己的2号员工开始畅想自己的规划：
“现在只是起步阶段而已。
我们先救下几个有钱的病人，拿下第一桶金，把隔壁也盘下来，改造成疗养院；
然后向全纽约的有钱人，预售会员，会费每年一个亿，名额只有一百个，治疗费另算；
接下来成立‘雷恩医疗集团’，政界人士想来看病，给我们免税批地；商界人士想来，捐楼捐款；
最后我们要垄断所有的医疗行业，免费给所有人提供治愈服务，一年不够就两年，两年不够就三年，上到癌症、艾滋病，下到感冒、被纸划伤——我们无处不在；
那时候，我们就可以开始……咳咳……和平了。”
“？？？！！！”玛丽听着他这番豪言壮语，刚开始还觉得不错，第二句就开始离谱了，她完全没放在心上：
“好，我先把执照考下来，等着给你的‘世界和平’做一点小小的贡献。”
~~~~~~~~~~~~~~~
两人笑了笑，安静了几秒。
等玛丽再抬起头看向伊森时，眼神里多了点别的东西。
“好了，既然合同签了，有些关于诊所运营的建议，我认为需要提上日程了。”玛丽开口。
伊森刚把自己的牛批吹完，人还没从“热血沸腾”的兴奋里缓过来，就看见玛丽一本正经地坐直，准备开始“向上管理”了。
“第一，我建议诊所开设夜诊。”玛丽开门见山，
“我查过附近区域的急诊记录和小型诊所的营业时间，晚上七点后，除了大医院急诊室，居民缺乏可靠的、负担得起的医疗选择。
我们不开，病人就只能去排几小时队，或者硬扛到第二天。”
伊森挑眉：“夜诊？玛丽，你知道我为什么不开夜诊吗？
因为我不想一天二十四小时都耗在这里，跟那些醉醺醺的、切到手的或者以为自己得了绝症其实只是吃撑了的家伙打交道。”
“不用二十四小时，我们只需要开到晚上10点，就能帮助到绝大多数人，尤其是那些真正需要紧急处理却又负担不起医院账单的人。”
玛丽坚持，并且抛出了数据，“根据我收集的信息，夜间急诊中，轻中度创伤、感染和急性疼痛的比例很高，这些恰恰是我们诊所能够有效处理的。
我们刚开始，也不需要每天都开，可以设定为每周二、四晚上，只开到晚上10点，初步尝试一下。”
伊森看着她，感觉她才是老板——一个疯狂PUA他、给他增加工作量的老板。
“每周两天？你知道这意味着什么？意味着我们宝贵的晚上时间要贡献给一堆鸡毛蒜皮的小毛病！而且，第二天白天怎么办？”
“可以通过换班来解决，当然，前期人手不够，那就我们两个换班，值夜班的人，白天可以晚来半天。”玛丽冷静地回答，
“而且，合同里写得很清楚——一旦诊所开展夜诊，所有执业人员都必须参与排班。包括你，老板。”
伊森一怔：“等等，这条什么时候写进去的？你刚才怎么没指出来？”
“我刚才忘说了，现在指出来了。”玛丽态度平静，好像只是在说一件完全不重要的事。
伊森张了张嘴，瞬间意识到：他签了合同，新员工不仅能加班，还能拉着老板一起加班。
这合法吗？还能这么玩？一个员工的聘用合同，还能规定诊所加不加班？伊森打算等会好好看一遍。
说完夜诊的事，玛丽稍微停顿了一下，语气里带上了一丝犹豫。
“另外……有一件事，我其实一直有些疑问。关于你之前……处理过的一些，比较特殊的病例。”
伊森面上不动声色：“哦？哪些病例？”
“比如，之前患者腹部被砍伤，缝合完就直接走了……”玛丽没有明说，但眼神里充满了探究，“那些真的只是……常规治疗吗？我后来查阅了一些资料，那种程度的恢复，似乎……超出了普通医学的范畴。
尤其是……我被刺伤那件事……”
伊森沉默了几秒，大脑飞速运转。
他想了想，选择了一个模糊但听起来合理的说法：
“每个医生都有自己的独门技巧和一些……尚未被广泛认知的治疗方法。效果因人而异，所以我不轻易使用，也不对外宣扬，免得惹来不必要的麻烦。”
他看向玛丽，眼神坦诚，“你明白我的意思吗？”
“所以，那些是真实发生的，因为你做了一些事情？”
伊森沉默了一会：“是的。”
玛丽看着他，似乎在判断着什么。最终，她点了点头，没有继续追问。
“我最后还有一个私人请求。”她深吸一口气，“合同里，能否补充一条，为你全职工作的正式员工及其直系亲属提供医疗保险？
我……我奶奶年纪大了，有很多慢性病需要长期服药和随访。其中有些是无法根治的。”她顿了顿，补充道，“如果可以的话，我希望你能使用你……独特的治疗方法，当然，这部分的医疗费用，可以从我的薪资里扣除。”
这一次，伊森几乎没有犹豫。给员工提供医保是正规诊所的基本操作，在一些大公司，家属也属于员工保险计划里的一部分。
如果到了不得不用圣光的地步，那就正常收费，给员工打个折扣。
他点头：“可以，这很合理。”
“谢谢。”玛丽真诚地道谢，随即又恢复了刚才的状态，“那么，夜诊的事……”
伊森看着她锲而不舍的样子，无奈地揉了揉眉心。
员工有能力值得欣慰，只是思路太多的时候，也需要费心管理。
“好吧，夜诊可以尝试。但是至少得等你入职以后再开始。”伊森决定用上拖字诀，一年后再说。
“此外，我要提一件事：不管是诊所还是你，那些非公开的‘美容优化’项目，必须全部停止。”
这次轮到玛丽愣了一下：“全部停止？那是诊所一笔可观的收入来源。”她本来计划着，哪怕是去医院培训期间，也可以偶尔接几个手术的。
“收入可观，风险巨大。”伊森的语气很坚决，“这些上不了台面的东西就必须砍掉。我们要做的是正经诊所，不是黑医美工作室。
你希望诊所正规，我也一样。这点上，我们目标一致。
而且你在住院医师培训期间，每年有几万美金的收入，足够你的日常花销了，如果不够，诊所也可以给你预支一部分。”
“我同意。”玛丽最终点头，“那些事情，我会在本周内全部处理清楚。”
一切商量就绪，玛丽拿起背包走向门口，在离开前回头看了一眼这间洒满阳光的诊所。
“老板，加油，我们一年后见。”
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